15 secondes pour une prise de conscience

15 secondes ! C’est environ le temps que vous avez mis pour commencer à lire cette page. Durant ce temps, quelque part dans le monde, une personne est morte à la suite d’un accident du travail ou une maladie professionnelle. 150 personnes ont également été blessées, parfois gravement. Mais 15 secondes, cela passe vite, très vite, et à la fin de cette journée, 7000 personnes seront mortes à cause de leurs conditions de travail. C’est une réalité identifiée par l’Organisation internationale du Travail (OIT) qui estime qu’en 2017, il y a eu 2,8 millions de décés (2,3 millions en 2013) et plus de 380 millions de blessés et malades du fait de leurs activités professionnelles.

Mobilisation internationale pour l'ISO 45001

Le blocage venait des différences de points de vue, et d'intérêt, entre pays membres de l’ISO. Mais en 2013, un tragique accident d’une usine de textiles au Bengladesh causa la mort de plus de 1000 personnes. Ce drame, très médiatisé, aura sans doute permis d’harmoniser la conscience internationale... et le projet de la norme ISO 45001 était désormais enfin officiellement lancé.

En mars 2018, après 5 années de travail, les représentants d’une soixantaine de pays réunis, ont validé la toute première norme internationale traitant du management de la santé et sécurité au travail : L’ISO 45001 est née ! 

Mais ISO et ISO 45001 c’est quoi ?  

L'ISO, c’est l’organisation internationale de normalisation. Fondée en 1946 et située à Genève, cette organisation non gouvernementale est constituée par 164 organismes nationaux de normalisation. Elle réunit des experts qui mettent en commun leurs connaissances pour élaborer des normes internationales fondées sur le consensus et apportant des solutions aux enjeux mondiaux.

À ce jour l’ISO a publié plus de 22600 normes, tous domaines confondus, qui établissent des spécifications majeures pour les produits, les services et les systèmes dans une optique de qualité, de sécurité et d’efficacité.  

La norme ISO 45001 donne un cadre unique et clair à tous les organismes pour leur permettre de fournir un lieu de travail sûr et sain pour les travailleurs et les visiteurs et, favoriser l’amélioration continue de leur performance en matière de SST. C’est l’une des normes les plus attendues au plan mondial.

Que contient l'ISO 45001 ?

L’ISO 45001 est un document qui définit une série d’exigences à respecter pour pouvoir créer et maintenir un système de management SST efficace. Mais attention, ce n’est pas un livre sur le management, ni une recette de cuisine ! Elle ne vous dit pas explicitement quel outil utiliser, ni comment vous en servir. C’est avant tout un guide qui précise dans quelle direction il faut travailler. Cette approche laisse à chacun la possibilité de traiter les différentes exigences comme il le souhaite, tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques internationales. L’application de l’ISO 45001 vous amène donc inévitablement vers des pratiques d’excellences et une dynamique de progrès en matière de management SST.

Comme pour les normes ISO 9001 : 2015 (Management de la qualité) et ISO 14001 : 2015 (Management de l’environnement), la structure de l’ISO 45001 s’appuie sur l’approche logique de  l’amélioration continue et son fameux PDCA :

             •  Planifier (Plan)

             •  Réaliser (DO)

             •  Vérifier (Check)

             •  et Agir (Act).

À qui s'adresse l'ISO 45001 ?

L’ISO 45001 est destinée à toute organisation qui souhaite améliorer de façon proactive et pérenne, sa démarche de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Elle est conçue pour pouvoir parfaitement s’appliquer à tout type d’organisme, quels que soient sa taille, son statut et ses activités : grands groupes, firmes, TPE-PME, administrations, travailleurs indépendants, organisations caritatives … 

L’application de l’ISO 45001 n’a rien d’obligatoire, mais elle s’impose déjà dans de très nombreux secteurs d’activités. 

Mais moi je ne parle pas ISO ! 

En effet, les normes sont des guides techniques dont l'enjeux est de pouvoir être comprises de la même manière dans le monde entier. Elles utilisent donc un vocabulaire harmonisé et spécifique et des expressions parfois difficiles à comprendre et à bien interpréter.

C’est pourquoi il est important de bien se former avant d’entreprendre ce type de démarche. Sans cela, vous risquez de partir dans une mauvaise direction, parfois à l’opposé même des exigences de l’ISO 45001.

Pour aller plus loin, ces articles peuvent vous intéresser :

Structure et exigences de l'ISO 45001

Formation ISO 45001 : Touver celle formation qu'il me faut

Est-ce vraiment une nouveauté ? Et les autres référentiels SST ?

Oui ! En tant que norme internationale, l’ISO 45001 est réellement une nouveauté, voire même dans certains pays une véritable révolution car elle était attendue depuis très longtemps. C’est pourquoi les organismes du monde entier s’y intéressent et les projections estiment qu’environ 500 000 organismes pourraient être certifiés ISO 45001 en quelques années à peine. À titre de comparaison, il y a dans le monde plus d’un million d’organismes certifiés ISO 9001.

De nombreux référentiels SST existent déjà : OHSAS 18001, MASE, ILO-OSH 2001 AFIM, DT 78, GEHSE, VCA/LSC, ANSI, ASSE Z10, CAN/CSA-Z1000-14, AS/NZS 48001, l… Mais  l’ISO 45001 dépasse toutes les frontières pour devenir le nouveau standard unique et uniformiser les systèmes nationaux et internationaux de gestion de la santé et de la sécurité au travail.

Bénéficiant de l’expérience des normes OHSAS 18001 et ILO OSH 2001, l’ISO 45001 en a repris les fondamentaux, mais apporte également de nombreuses avancées significatives : culture de la prévention, positionnement de la SST comme un enjeu stratégique pour la direction, détermination des parties intéressées, amélioration des performances, risques et oppotunités…

La publication en mars 2018 de l’ISO 45001, initie une période de transition de 3 ans avec l’OHSAS 18001 qui ne qui ne sera plus valide à partir de mars 2021.

À lire également :

Comparatif ISO 45001 / OHSAS 18001

Le référentiel MASE

Quels avantages avec l’ISO 45001 ?

Les enjeux d’une démarche de prévention SST sont importants pour n’importe quelle entreprise. Un système de management de la santé et sécurité au travail fondé sur ISO 45001 vous aidera à protéger et valoriser votre plus grande force : vos collaborateurs. Elle vous permettra de :

Et la certification ISO 45001 ?

La certification ISO 45001 c’est une reconnaissance attribuée par un organisme certificateur indépendant. Pour cela, il réalise un audit de certification de votre entreprise, sorte de grand examen, pour vérifier que votre système de management SST est conforme aux exigences de l'ISO 45001, mis en œuvre et efficace. Si c’est le cas, le certificat est attribué pour trois ans, mais un audit de surveillance a lieu chaque année. A l’issue de ces trois ans, un nouveau cycle de certification débute.

Obtenir la certification ISO 45001 est une démarche volontaire. Mais en interne, elle permet de valoriser les efforts collectifs des collaborateurs et les progrès de votre entreprise en matière de prévention. Maintenir sa certification, c’est une aide pour maintenir le bon cap !

Faisant office de « diplôme », votre certification ISO 45001 démontre aussi à vos clients et partenaires votre engagement réel en matière de démarche SST. Dans un environnement concurrentiel fort, cette démonstration rassure et en fait un atout certain. De plus en plus d’entreprises recherchent des fournisseurs/sous-traitants certifiés. Dans les appels d’offre, on retrouve également des « points » attribués à la présence de certification ISO 45001, mais aussi ISO 9001, 14001…

A lire également : Se préparer à la certification ISO 45001

Comment pouvons-nous vous aider ?

Avec plus de 12 ans d’expérience dans les démarches de prévention SST et d’une manière plus large dans les démarches de certification QSE, nous allons pouvoir vous apporter toute l’aide nécessaire au bon déroulement de votre projet.  

   •  Formations ISO 45001 et SST

   •  Diagnostic SST, ISO 45001, MASE …

   •  Audit interne ISO 45001 SST ...

   •  Pré-audit de certification ISO 45001

   •  Externalisation de votre fonction SST ou QSE

   •  Accompagnement à la certification ISO 45001